Мотивы приезда. Ожидания выпускников вузов от закрытого
административно-территориального образования (на примере г. Снежногорск).Страница 1
Как показал первичный анализ анкет, нет необходимости делить респондентов на две условные группы. То есть на тех, кто родился в городе Снежногорске и вернулись в город после длительного отсутствия (3-5 лет) и тех, кто родились в других городах Мурманской области или в других регионах либо же в странах СНГ.
Чтобы получить наиболее точную картину мотивов необходимо сделать разделение по полу и возрасту. Потому что мотивы приезда/возвращение в город Снежногорск различны у мужчин и женщин. Так же различны мотивы в зависимости от возраста.
Так, например женщины чаще, чем мужчины возвращаются в город, если есть возможность хоть какого трудоустройства. Мужчины же в основном предпочитают возвращаться, если есть возможность устроиться по специальности. Так же женщины возвращаются в город из-за нежелания оставлять родителей одних, изменение семейного положения или у них просто нет возможности снять или купить квартиру в другом городе.
В то время как мужчины возвращаются только при тех условиях, что есть возможность реализовать себя в профессиональном плане. То есть мужчины изначально нацелены на профессиональную реализацию, в то время как женщины чаще думают о родителях или своей семье. Возможно, это еще одна причина, почему женщины не могут профессионально реализовать себя, даже если и работают по специальности.
|
Причины по которым респонденты приехали в закрытое административно-территориальное образование. (на примере г. Снежногорска) | |||||
|
пол респондента |
Всего респондентов | ||||
|
мужской |
женский | ||||
|
причины, по которым респонденты приехали в город |
наличие работы по специальности |
23 |
18 |
41 | |
|
наличие работы |
7 |
11 |
18 | ||
|
изменение семейного положения |
11 |
29 |
40 | ||
|
получение/покупка квартиры |
2 |
6 |
8 | ||
|
Приехали с родителями |
5 |
10 |
15 | ||
|
приехали вместе с друзьями |
12 |
9 |
21 | ||
|
не желание оставлять родителей одних |
1 |
3 |
4 | ||
|
нет возможности купить/снять квартиру в другом городе |
1 |
2 |
3 | ||
|
62 |
88 |
150 | |||
Если говорить о возрасте, то мотивы наличие работы и наличие работы по специальности являются доминирующими с 22 до 30 лет. Это опровергает нашу гипотезу о том, что молодые специалисты, приехавшие в закрытое административно территориальное образование г. Снежногорск, не руководствуются мотивами самореализации, т.е получения работы по специальности или получение хоть какой-то работы.
Но если для респондентов в возрасте от 22 до 24 лет этот мотив являлся доминирующим, то у специалистов более старших возрастов появлялись и другие мотивы. Такие как не желание оставлять родителей одних и возможность реализовать себя.
Возможно, это связано с тем, что респонденты более старшего возраста достаточно давно приехали в город и возможно мотивы приезда несколько изменились в их представление.
А выпускники вузов 22-х-24-х лет приехали в город сравнительно недавно и оценивая события недавнего прошлого им легче назвать мотивы приезда в закрытое административно территориальное образование. И эти выводы опровергают нашу гипотезу о том, что специалисты, приехавшие в закрытое административно территориальное образование г. Снежногорск, не руководствуются мотивами самореализации, то есть получения работы по специальности или получение хоть какой-то работы.
|
Причины, по которым респонденты приехали в закрытое административно-территориальное образование (на примере города Снежногорска) | ||||||
|
возраст респондента |
Всего респондентов | |||||
|
22-24 |
25-27 |
28-30 | ||||
|
причины, по которым респонденты вернулись в ЗАТО |
наличие работы по специальности |
15 |
20 |
12 |
47 | |
|
наличие работы |
9 |
4 |
0 |
13 | ||
|
не желание оставлять родителей одних |
0 |
4 |
0 |
4 | ||
|
возвращение с родителями |
0 |
10 |
2 |
12 | ||
|
изменение семейного положения |
0 |
21 |
22 |
43 | ||
|
возможность реализовать себя |
0 |
1 |
8 |
9 | ||
|
возвращение вместе с друзьями |
3 |
4 |
4 |
11 | ||
|
нет возможности купить/снять квартиру в другом городе |
3 |
0 |
0 |
3 | ||
|
получение/покупка квартиры |
0 |
6 |
2 |
8 | ||
|
30 |
70 |
50 |
150 | |||
Причины социального неравенства
Функционализм:
1. Когда в обществе какой-либо вид деятельности или профессия ценятся больше, в зависимости от значительности этих профессий строится иерархия в обществе.
2. Способности у людей разные, наиболее талантливые, занимаются на ...
Функциональный анализ конфликта в практике социальной работы
Конфликтологический анализ проблематики социальной работы является актуальным и чрезвычайно важным. Специалист по социальной работе, в силу специфики своей деятельности по оказанию помощи клиенту, чаще всего выступает в роли участника или ...
Внешние миграционные процессы
Важной компонентой изменения общей численности населения является миграция. Россия пережила несколько крупных эмиграционных потоков, повлиявших на уменьшение численности населения. Прежде всего, это так называемый «Великий исход», вызванн ...