Функции рынка труда
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют главные функции рынка труда:
1. Согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений;
2. Обеспечение конкурентной среды каждой из сторон рыночного взаимодействия;
3. Обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии структуре общественных потребностей и развития техники;
4. Поддержание равновесия между спросом и предложением на рабочую силу,
5. Формирование резерва трудовых ресурсов для обеспечения нормального процесса общественного воспроизводства;
6. Способствует формированию оптимальной профессионально- квалификационной структуре;
7. Стимулирование труда;
8. Влияние на условия реализации личного трудового потенциала,
9. Предоставление информации о структуре спроса и предложения, емкости и конъюнктуры рынка.[5, 14]
Детоцентристская и демократическая семьи
К концу 1950-х годов, к моменту завершения демографической революции, благодаря которому рождаемость и смертность были взяты под контроль, патриархальная семья трансформировалась в малую детоцентристскую. В семье по-прежнему главенствовал ...
Социально-политическая стабильность
На социальную защиту населения в 2009 году из областного и федерального бюджетов выделено в общей сложности 264,6 млн рублей.
На оплату льгот по жилищно-коммунальным услугам в 2009 году было выделено 70,4 млн рублей.
На содержание госуд ...
Социально-политические
конфликты
Можно проследить три аспекта проблем политической власти в конфликтах российского общества:
1. – конфликты в самой власти, противоборство между различными политическими силами за обладание властью;
2. – роль власти в конфликтах в других ...