Функции рынка труда
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют главные функции рынка труда:
1. Согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений;
2. Обеспечение конкурентной среды каждой из сторон рыночного взаимодействия;
3. Обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии структуре общественных потребностей и развития техники;
4. Поддержание равновесия между спросом и предложением на рабочую силу,
5. Формирование резерва трудовых ресурсов для обеспечения нормального процесса общественного воспроизводства;
6. Способствует формированию оптимальной профессионально- квалификационной структуре;
7. Стимулирование труда;
8. Влияние на условия реализации личного трудового потенциала,
9. Предоставление информации о структуре спроса и предложения, емкости и конъюнктуры рынка.[5, 14]
Закрытое административно-территориальное образование как социальное
пространство (на примере г. Снежногорск.)
Если мы рассматривает закрытое административно территориальное образование как социальное пространство, в котором действуют разные поля, то мы обратимся к общим основанием Пьера Бурдье, чтобы затронуть вопрос о социальном пространстве, о ...
Об опыте стран Центральной и Восточной Европы
В мире появился целый регион (27 стран с переходной экономикой), где положение женщин заметно ухудшалось в ходе трансформационных процессов. В сводном докладе о гуманитарном развитии Программы развития ООН (ПРООН) за 1999 г., обобщившем с ...
Что такое личность
Перед тем как говорить о социологии личности, необходимо прежде всего, определиться с самим понятием личности. Общественное сознание часто объединяет такие понятия как «человек», «индивид», «личность», что не совсем верно. Понятие «челове ...