Функции рынка труда
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют главные функции рынка труда:
1. Согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений;
2. Обеспечение конкурентной среды каждой из сторон рыночного взаимодействия;
3. Обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии структуре общественных потребностей и развития техники;
4. Поддержание равновесия между спросом и предложением на рабочую силу,
5. Формирование резерва трудовых ресурсов для обеспечения нормального процесса общественного воспроизводства;
6. Способствует формированию оптимальной профессионально- квалификационной структуре;
7. Стимулирование труда;
8. Влияние на условия реализации личного трудового потенциала,
9. Предоставление информации о структуре спроса и предложения, емкости и конъюнктуры рынка.[5, 14]
Технологии эффективного общения и рационального
поведения в коммуникативном конфликте
Конструктивное разрешение конфликта возможно лишь в процессе эффективного общения конфликтующих сторон. Но часто соперники, находясь в эмоционально возбужденном состоянии, не могут контролировать свое поведение. Им не удается четко изложи ...
Пролетарская семья при Советской власти
В первое послереволюционное десятилетие институт семьи отрицался, провозглашалось равноправие женщин, освобождение их от домашней работы и воспитания детей, полное обобществление семьи. В этом направлении действовали и пропаганда, и новое ...
Особенности реализации технологий социальной реабилитации
В мировом сообществе все более заметным становится поворот от «культуры полезности» к «культуре достоинства». В контексте этой концепции человек с ограниченными возможностями независимо от своей дееспособности и полезности для общества ра ...