Функции рынка труда
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют главные функции рынка труда:
1. Согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений;
2. Обеспечение конкурентной среды каждой из сторон рыночного взаимодействия;
3. Обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии структуре общественных потребностей и развития техники;
4. Поддержание равновесия между спросом и предложением на рабочую силу,
5. Формирование резерва трудовых ресурсов для обеспечения нормального процесса общественного воспроизводства;
6. Способствует формированию оптимальной профессионально- квалификационной структуре;
7. Стимулирование труда;
8. Влияние на условия реализации личного трудового потенциала,
9. Предоставление информации о структуре спроса и предложения, емкости и конъюнктуры рынка.[5, 14]
Факторы здоровья
Ведущим фактором здоровья и соответственно патологии является образ жизни горожан. От того, как живут, питаются, учатся, воспитываются, работают и отдыхают люди, зависит 50-55% заболевших, особенно хроническими неэпидемическими заболевани ...
Демографическая эволюция Западно-Европейского региона. Демографические
характеристики и процессы. Общие понятия и методические подходы к оценке.
Единица наблюдения в демографии – человек. Предметную область ее исследования составляют народы. Результатом демографического анализа являются закономерности эволюции количественных и качественных характеристик народонаселения. На основе ...
Проблемы одиноких пожилых людей
Если выше мы рассмотрели одиночество как психологическое понятие и даже философско-этическое, то в этом вопросе под словосочетанием «одинокие пожилые люди» понимаются люди, живущие без семьи. Мы говорим, что пожилые люди вообще уязвимая к ...