Функции рынка труда
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют главные функции рынка труда:
1. Согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений;
2. Обеспечение конкурентной среды каждой из сторон рыночного взаимодействия;
3. Обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии структуре общественных потребностей и развития техники;
4. Поддержание равновесия между спросом и предложением на рабочую силу,
5. Формирование резерва трудовых ресурсов для обеспечения нормального процесса общественного воспроизводства;
6. Способствует формированию оптимальной профессионально- квалификационной структуре;
7. Стимулирование труда;
8. Влияние на условия реализации личного трудового потенциала,
9. Предоставление информации о структуре спроса и предложения, емкости и конъюнктуры рынка.[5, 14]
Положение на рынке труда
Посмотрим, прежде всего, что из себя представляет "социальный портрет" современной российской трудящейся женщины. В стране работают 70 % трудоспособных женщин, их доля в составе занятых составляет 48 %. Среди безработных, ищущих ...
Подходы к определению бюрократии.
К пониманию бюрократии существует два основных подхода. Один из них связан с именем М. Вебера, работы которого оставили заметный след в теории управления. В этом подходе термином «бюрократия» обозначается рационально организованная систем ...
Анализ системы подготовки специалистов по
социальной работе. Зарубежный
опыт подготовки специалистов по социальной работе
Зарубежный опыт подготовки специалистов по социальной работе многообразен и многолик. До определённого времени лидером в области составления программ по подготовки специалистов социальной работы являлись Соединенные Штаты Америки, поэтому ...