SociologyBest

Основы социологии

Социальные организации

Материалы » Социология » Социальные организации

Социальная организация (англ.-Social organization) — система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации дел. Социальная организация - по А.И.Пригожину - группа людей, совместно и координировано реализующая общую цель.

Социальная организация, как элемент социальной структуры – искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения четко очерченных функций.

К существенным признакам социальной организации относятся:

· Наличие целей;

· Конкретное воплощение отношений общественной власти;

· Совокупность функциональных положений (статусов) и социальных ролей;

· Правила, регулирующие отношения между ролями;

· Формализация значительной части целей, задач и отношений.

Важнейшими функциями социальной организации в обществе являются:

· интеграция и социализация индивидов в систему общественных отношений;

· упорядочивание и социальный контроль действий ее членов в жизненно важных для них сферах.


Интернет и развитие социальных технологий информационного общества в России
Технологии информационного общества в России развиваются не как результат последовательной трансформации индустриального общества в постиндустриальное (информационное) общество, а как ответы на вызовы современного социально-экономического ...

Базовые элементы социальной жизни
Человек с целью удовлетворения потребностей действует каким-либо образом, но не каждое действие носит социальный характер. С точки зрения Вебора выделяется два признака: 1. Рациональность действия, его осознанность 2. Ориентация на пове ...

Формальные (официальные) и неформальные группы
Формальная группа - это "социальная группа, обладающая юридическим статусом, являющаяся частью социального института, организации, имеющая целью достижение определенного результата (продуктов, услуг и т.п.) в рамках разделения труда ...