ПриложенияСтраница 2
Объект
– безработные граждане, зарегистрированные в ГУ Благовещенский городской центр занятости населения.
Предмет
– содействие занятости безработных, зарегистрированных в ГУ Благовещенский городской центр занятости населения.
Цель
– проанализировать динамику содействия занятости безработных, зарегистрированных в ГУ Благовещенский городской центр занятости населения.
Задачи
1. Выявить соотношение численности безработных, зарегистрированных в ГУ Благовещенский городской центр занятости населения за 2007 год, и численности трудоустроенных граждан за этот же период.
2. Установить численность граждан, направленных на профессиональное обучение.
3. Выявить соотношение спроса на рабочие специальности и высоко квалифицированных специалистов.
4. Выявить какие мероприятия и специальные программы занятости были реализованы в ГУ Благовещенский городской центр занятости за 2009 год.
5. Выявить наиболее многочисленную категорию населения, испытывающую трудности при поиске работы.
Гипотеза:
Деятельность ГУ Центр занятости населения города Благовещенска по содействию занятости населения нуждается в совершенствовании.
Основные понятия.
Занятость
– это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок или трудовой доход.
Профессия
– это исторически возникшая форма трудовой деятельности, необходимая обществу, для выполнения которой человек должен обладать суммой знаний и навыков, приобретённых в результате специальной подготовки. Иметь соответствующие способности и профессионально важные качества.
Специальность
– один из видов трудовой деятельности внутри профессии, направленный на достижение более частных или промежуточных целей.
Рынок труда
– это система отношений по поводу купли – продажи рабочей силы. Спрос на рабочую силу
– потребность народного хозяйства в работниках. Предложение рабочей силы
– численность различных категорий граждан. Попадающих на рынок труда.
Содействие занятости
- подбор подходящей работы, в том числе работа временного характера, соответствующей профессиональной пригодности работника, с учётом его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности.
Численность граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости по вопросам трудоустройства –
численность населения, обратившегося в рассматриваемый период в службу занятости в целях поиска работы, включая занятых лиц, желающих сменить место работы или иметь вторую работу, а также студентов и учащихся, желающих работать в свободное от учёбы время.
Численность трудоустроенных граждан
– общая численность лиц, получивших за рассматриваемый период работу при содействии органов государственной службы занятости.
Факторная операционализация
Методы исследования.
В процессе проведения исследования использовался метод анализа документов, посредством которого были собраны статистические и теоретические данные из отчётов работы Центра занятости населения города Благовещенска, планов работ специалистов, сборника «Аналитическая информация о ситуации на рынке труда города Благовещенска и Благовещенского района», подготовленного ГУ Амурской области Центром занятости населения города Благовещенска. Сроки проведения исследования:10 – 13 апреля. Этапы исследования:
Этапы исследования |
Время проведения исследования |
1.Изучение отчётности ГУ Центр занятости населения |
10.04.2009 |
2. Анализ и обработка статистических данных |
11 – 12 .04.2009 |
3. Подведение итогов проделанной работы, составление отчёта, |
13.04.2009 |
Богатство и власть как основные факторы мобильности
Большинство исследователей на первое место ставят экономический (доход, богатство, собственность) фактор, основываясь на показателях среднедушевого денежного дохода в системе «богатый – бедный» и на значении децильного коэффициента. Напри ...
Изучение факторов влияющих на уровень профессионализма в управлении на
примере предприятия ОАО «Агрофирма Мценская»
Для изучения факторов влияющих на уровень профессионализма в управлении мы выбрали предприятие ОАО «Агрофирма Мценская». Для этого мы составили анкету (Приложение А) из 14 вопросов по данной теме и предложили работникам предприятия ответи ...
Социальная структура общества и ее типы
Проблема социальной структуры общества – одна из центральных в социологии. Не случайно в целом ряде изданных на Западе научных трудов и учебных пособий социологий определяется как наука о социальной структуре общества, социальных группах ...